Kompetenceudvikling- og karriererådgivningsforløb

Vil I som virksomhed udvise god forretningskarma – omsorg for jeres medarbejdere? Så er det en god investering for afskedigede medarbejdere, at de får muligheden for god og professionel karriererådgivning samt en detaljeret gennemgang af de erhvervskompetenceudviklingsmuligheder, den enkelte medarbejder har.

• Der skal f.eks. udarbejdes et detaljeret ”brutto”-CV, som understøtter det videre forløb.
• Der vil være en gennemgang af de forskellige erhvervskompetencer. Et kompetenceopdelt CV er opdelt i relevante kompetenceområder, og tanken er her at kunne se, hvor mange kompetencer der rent faktisk er, og så ”konvertere” erfaringerne til andre brancher samt matche de krav, der stilles i en jobannonce.
• Udarbejdelse af et resumé, der er på 2-3 afsnit og som kronologisk beskriver karrieren ind til nu.
• Støtte til at gå i gang med at få etableret kontakt med netværket, da det ofte er netværket, som er forbindelsen til det næste job pga. den inspiration, der opnås, og de idéer, der udarbejdes på sådanne møder.
• Afslutningsvis gennemgås ”Succeshistorier”, da disse ofte kan bruges under en jobsamtale. Der udarbejdes 5-6 succeshistorier ud fra en fremsendt “skabelon”.

Ring for pris og tilbud på 26 17 51 64 eller E-mail: info@psykolog-isabella.dk